立豐創(chuàng)立于1995年，是一家經湖北省司法廳批準成立的綜合性合伙制律師事務所
2024年12月6日16:00-18:00，湖北立豐律師事務所分所管理工作委員會（以下簡稱“立豐所分所管委會”）一行赴湖北立豐（襄陽）律師事務所（以下簡稱“立豐襄陽分所”）調研與指導工作。
立豐所首席合伙人、分所管委會顧問汪少鵬，立豐所黨委書記、主任、分所管委會主任劉勛，立豐所高級合伙人、監(jiān)事會副主席、分所管委會副主任汪群，立豐所合伙人、分所管委會委員戚萌，立豐所合伙人、工會副主席劉澤博出席會議。
會議由立豐襄陽分所主任彭釗主持。襄陽分所全體人員參加會議。
劉勛主任首先代表總所向襄陽分所全體同仁表達了關心與慰問。他強調，立豐襄陽分所作為立豐所戰(zhàn)略布局的重要一環(huán)，不僅承載著總所對襄陽地區(qū)法律服務市場的期待，更是立豐所品牌影響力向外輻射的重要窗口。
彭釗主任詳細介紹了襄陽分所自2023年5月成立以來在黨建工作、人員構成、業(yè)務開展、財務管理、規(guī)范管理、客戶滿意度、團隊合作以及青年律師培養(yǎng)等方面取得的顯著成績。他特別提到，襄陽分所在團隊建設上形成了良好的“傳幫帶”氛圍，為青年律師的成長提供了肥沃的土壤。同時，他也坦誠地分享了分所在發(fā)展過程中遇到的一些困境與挑戰(zhàn)，并表達了希望在總所的管理與監(jiān)督下，進一步加強案件合作、資源共享，共同推動立豐所品牌建設的愿景。
彭釗主任進一步表示，在立豐所即將迎來三十周年慶典之際，立豐襄陽分所將于2025年元旦喬遷新址，以此作為對總所三十華誕的一份特別獻禮，也向業(yè)界展示襄陽分所蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。
隨后，襄陽分所全體律師依次作了自我介紹與工作規(guī)劃，表現(xiàn)出了對襄陽分所未來發(fā)展的堅定信心和期待。
劉勛主任對彭釗主任的匯報發(fā)言給予了高度評價，他稱贊襄陽分所在短短一年多時間內取得的成績令人矚目，這充分證明了分所管理團隊的卓越領導力和全體同仁的辛勤付出。他鼓勵襄陽分所繼續(xù)發(fā)揚開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神，為立豐所的品牌建設貢獻力量。
汪少鵬顧問在聽取了彭釗主任的匯報后，對襄陽分所的工作給予高度肯定，并對襄陽分所的管理、建設與發(fā)展提出了五點意見與要求：
一是，注重規(guī)范管理，強化風險防控。制度是穩(wěn)定發(fā)展的基石，建立健全各項規(guī)章制度，從人員管理、業(yè)務流程到財務管理等各個環(huán)節(jié)都要做到有章可循、有據(jù)可依。
二是，加強業(yè)務拓展，創(chuàng)新服務模式。積極開拓新的法律服務領域，尤其是具有前瞻性和市場需求的新興領域，通過不斷創(chuàng)新服務模式和方法，提升在法律服務市場的競爭力。
三是，重視宣傳推廣，提高知名度。積極參與及協(xié)辦行業(yè)活動，充分利用線上線下多種渠道，如社交媒體、行業(yè)論壇等，全方位、多角度地展示分所的實力和特色，吸引更多潛在客戶的關注和認可。
四是，強化責任擔當，嚴抓工作落實。分所發(fā)起人、推薦人與分所主任是“責任共同體”，分所的管理班子要以高度的責任感和使命感對待分所的管理與建設工作，保持與推薦人的溝通與聯(lián)絡，確保各項決策和計劃能夠得到有效執(zhí)行和落地。
五是，主動聯(lián)絡，資源共享。鼓勵襄陽分所與立豐所總所及其他各分所的溝通、交流與合作，通過共享資源、互通有無，為襄陽分所帶來更多的發(fā)展機遇和合作空間，共同推動立豐所的繁榮發(fā)展。
本次會議，不僅加深了立豐總所與襄陽分所之間的了解與信任，更為襄陽分所的未來發(fā)展指明了方向，注入了強勁的動力。相信在總所的大力支持與襄陽分所全體同仁的共同努力下，襄陽分所必將迎來更加輝煌的明天！
撰稿：王晶
攝影：吳眉
編輯：熊敏
審核：劉勛
